Normaria Quiero probarlo

Para despachos de abogados en España

La ley vigente y tu expediente, en una sola respuesta con citas.

Sube los documentos del caso y pregunta. Normaria busca en la legislación vigente en la fecha de los hechos, la cruza con lo que dicen tus documentos y te responde citando el artículo y la página exactos.

Piloto de un mes sin coste para los primeros despachos. Sin tarjeta.

Despido disciplinario · RuizSocial
Legislación vigente a 03/03/2026
carta_despido.pdfregistro_jornada.pdf

¿La carta de despido cumple los requisitos de forma?

§Normaria Generado por IA

Hay dudas serias. La carta alude a «reiteradas faltas de puntualidad» sin concretar hechos carta_despido.pdf · pág. 1, y el registro de jornada solo recoge dos retrasos de 12 y 9 minutos registro_jornada.pdf · pág. 2. El despido debe notificarse por escrito haciendo figurar los hechos que lo motivan art. 55.1 ET.

art. 55.1 ET · vigente desde 03/04/2025
El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos.
Fuente de los datos: Agencia Estatal BOE. Texto consolidado con fines informativos. Ejemplo con datos ficticios.
  • 4 leyesEstatuto de los Trabajadores, LRJS, LGSS y LISOS
  • Todas sus redaccionesdesde el texto refundido de cada ley
  • Cada díase actualiza con el texto consolidado del BOE
  • 10 formatosPDF, Word, Excel, correos, escaneados y ZIP

Una respuesta jurídica vale lo que vale su fuente. Por eso en Normaria cada afirmación lleva su cita: el artículo en la redacción vigente el día de los hechos y la página exacta de tu expediente.

Del expediente a la respuesta fundamentada, sin abrir diez pestañas.

  1. Crea el caso

    Indica el área, la fecha de los hechos y las partes. Sube los documentos: PDF, Word, correos, escaneados o carpetas enteras.

  2. Pregunta como se lo preguntarías a un compañero

    «¿Cumple la carta los requisitos de forma?», «¿qué plazo tengo?», «¿cuánto sería la indemnización con estos datos?».

  3. Comprueba cada cita

    Cada afirmación lleva su fuente. Pulsa la cita y ves el texto literal del artículo, la fecha desde la que está vigente o la página del documento.

Pensado para quien firma el escrito y responde de él.

La ley de la fecha de los hechos

Guardamos cada versión de cada artículo con su vigencia. Si los hechos son de marzo, se aplica el texto que estaba en vigor en marzo, no el de hoy.

Citas comprobadas

Cada cita se contrasta con el texto del BOE o de tu documento antes de llegar a tu pantalla. Si algo no se puede verificar, lo verás señalado: nunca se presenta como comprobado.

Nunca inventa una norma

Responde solo con lo que puede respaldar. Si la norma o la versión aplicable no está cargada, te lo indica con claridad, así sabes siempre en qué te apoyas. Tú ganas horas y firmas con todas las fuentes a la vista.

Los expedientes de tus clientes no son material de entrenamiento.

Diseñado desde el principio para cumplir el RGPD y tus obligaciones deontológicas.

  • Documentos cifrados en servidores de la Unión Europea. Cada despacho está aislado del resto a nivel de base de datos.
  • A la IA solo llegan fragmentos, sin nombres. Sustituimos nombres, DNI, CIF, cuentas, teléfonos y correos por marcadores antes de cada consulta, y los restauramos al mostrarte la respuesta.
  • Sin entrenamiento con tus datos. El proveedor del modelo (Anthropic) no entrena con los datos que recibe por su API.
  • Contrato de encargado del tratamiento con cláusula de secreto profesional, antes de subir el primer documento real.
  • Registro de accesos y borrado real. Sabes quién ha visto qué, y al borrar un caso se borran sus documentos y fragmentos; las copias de seguridad caducan a los 35 días.

Busco despachos que quieran probarlo un mes.

Empezamos por derecho laboral. Te doy acceso completo a cambio de 30 minutos de opinión a la semana. Si trabajas en otra área, apúntate igualmente: decidirá las siguientes.

  • Te escribo personalmente en pocos días.
  • Una videollamada de 20 minutos para enseñártelo con un caso ficticio.
  • Sin permanencia ni tarjeta.

Lo que suelen preguntar los abogados.

¿Sustituye a mi base de datos jurídica?

No. Normaria trabaja sobre tus casos: cruza los documentos del cliente con la legislación vigente. Hoy cubre legislación estatal del BOE; no incluye la doctrina de las editoriales ni jurisprudencia del CENDOJ.

¿Qué legislación tiene?

Empezamos por el área laboral: Estatuto de los Trabajadores, Ley reguladora de la jurisdicción social, Ley General de la Seguridad Social y Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, con todas sus versiones históricas desde su texto refundido, actualizadas cada día desde el BOE.

¿Puedo subir documentos reales en el piloto?

Solo después de firmar el contrato de encargado del tratamiento. Antes, te lo enseñamos con un caso ficticio o con una situación que te inventes.

¿Cuánto costará?

Estamos definiendo el precio con los despachos del piloto. Será una cuota mensual por abogado, pensada para despachos pequeños, y quienes participen en el piloto conservarán un precio de fundador.

¿Quién está detrás?

Normaria es un proyecto independiente nacido en España. Escríbenos a hola@normaria.es y te contestamos personalmente.